2026年3月5日

２月１８日(水)・１９日(木)、新年度から新たに正社員になるパート社員５名を対象に新入社員研修を２日間行いました。

２月１８日(水)午前中は、葛岡事業所でトラックに同乗し、配布・収集業務を体験しました。トラックや荷台への乗り降りにはまだ慣れない様子も見られましたが、安全に配慮しながら真剣に取り組んでいました。
午後からは、葛岡粗大ごみ処理施設、葛岡資源化センターにて施設見学を行いました。破砕業務では、市民の皆さまが持ち込まれた粗大ごみがどのような工程で処理されるのかをコンベアの流れに沿って見学を行いました。また、破砕業務や計量業務では、受付対応などの接客業務も行っていることを知り、参加者にとって業務の幅広さを実感する機会となりました。選別業務では、１日の処理能力や松森資源化センターとの設備の違いについて説明を受け、各施設の役割や特徴について理解を深めました。

２月１９日(木)の午前中は、松森資源化センター及びペット斎場の施設見学と本社にて机上研修を実施しました。正社員として業務に従事するにあたり、基本的な知識や心構えについて学ぶ有意義な機会となりました。
午後からは、松森資源化センターにて選別業務を体験しました。参加者は、コンベアへ投入をされた缶・びん・ペットボトルなどの選別作業や袋に入った缶・びん・ペットボトルなどを取り出す作業に取り組みました。初めての作業に戸惑いながらも、丁寧に作業を行い、実際の業務の流れを体感する貴重な経験となりました。
最後に、研修を終えて管理職と会社の改善点などについて多くの意見交換を行いました。

また、２月２２日(日)には、新たに正社員になるパート社員５名と前年度参加できなかった正社員２名を対象に運転技能研修を行いました。
はじめにビデオ研修から行い、運転する際に気を付けなければならない点をドライブレコーダーの映像を見ながら学びました。
その後、車両の日常点検や冬季に使用するタイヤチェーンの装着方法を学び、小鶴事業所構内でのコース運転やバックによる駐車などの運転練習を行いました。車両感覚をつかんできたところで少し路上に出て松森資源化センターまで運転しました。松森資源化センターでは、トラックスケールに駐車する練習などを行い小鶴事業所まで戻りました。
午後からは小鶴事業所から葛岡事業所までトラックを運転して移動し、葛岡事業所構内で坂道発進などの練習を行いました。
参加者は慣れないトラックの運転に挑戦し、緊張しながらも真剣に取り組みました。研修後はへとへとになりながらも、無事に終えたことに安心した様子が印象的でした。

３日間の研修を終え、この貴重な体験を仕事に活かしたいと思った者が多かったようで、正社員になる心構えができたようです。